Tuoi muc tim

Ai trong chúng ta cũng đều phải làm một công việc nào đó, và qua cách chúng ta làm việc người khác có thể đánh giá chúng ta, họ sẽ thấy chúng ta làm việc nghiêm túc hay lè phè, tích cực hay được chăng hay chớ ... Chính vì vậy mà có những người được chủ trọng dụng và thăng cấp còn người khác thì suốt đời chỉ là công nhân thường. Bạn hãy trắc nghiệm xem bạn thế nào?

1. Bạn có người bạn làm việc ở công ty B, công ty đối thủ của bạn, đưa cho bạn vài số liệu về nghiên cứu thị trường có lợi cho công ty A của bạn mà nếu có nó, bạn có thể có cơ hội thăng tiến. Bạn sẽ:

Cám ơn thần may mắn của bạn và nhận nó. Sau đó, bạn đem bản báo cáo này trình cho xếp.

Bảo với người bạn rằng: "Cám ơn bạn nhiều lắm nhưng mình không nhận đâu".

Bảo với người bạn cứ làm báo cáo của cô ấy trước đi, sau đó cho bạn mượn để tổng hợp cả hai ý kiến về kết quả nghiên cứu thị trường.

2. Bạn được giao một chế độ giảm giá cho chỉ cho một cửa hàng. Người cửa hàng trưởng bạn quen biết tặng bạn một món quà đắt tiền và nói rằng món quà chỉ là tình cảm bạn bè. Bạn sẽ:

Nhận món quà, biết rằng bạn sẽ giảm giá cho một cửa hàng khác.

Trả lại món quà. Kẻ ăn hối lộ và người nhận hối lộ đều xấu như nhau.

Nhận món quà và giảm giá cho cửa hàng của anh ấy.

3. Sự hiện diện của bạn trong một cuộc gặp gỡ đối tác của công ty là quan trọng. Tuy nhiên, ngay ngày hôm ấy bạn có việc gia đình cần giải quyết. Bạn sẽ:

Gọi điện đến văn phòng và cáo bệnh.

Bảo với sếp của bạn sự thật về gia đình và xin dời cuộc hẹn với đối tác.

Chuyện gia đình tính sau. Công việc là quan trọng nhất.

Nhờ người khác có đủ khả năng thay mình trong buổi gặp đối tác.

4. Một nhân viên cấp dưới của bạn có chuyện buồn với người yêu, vì thế bạn dẫn cô ấy đi ăn trưa, mặc dù bạn không thích kết bạn với cấp dưới. Lúc tính tiền, bạn:

Trả bằng tiền túi của bạn.

Trả bằng tiền quỹ của công ty.

An ủi cô ấy. Tuy bạn cảm thấy hối hận vì đã đi ăn chung, nhưng bạn nghĩ rằng dù sao cũng có ích cho công việc sau này.

5. Bây giờ công ty đối thủ B mời bạn về làm việc cho họ, bởi vì họ biết được năng lực làm việc của bạn và sự hiểu biết của bạn về công ty A. Bạn sẽ:

Hẹn ngày tiếp xúc với công ty B nhưng quyết định không tiết lộ bí mật về công ty A.

Chấp nhận lời yêu cầu và giao hết bí mật của công ty A, sau cùng bạn làm việc cho công ty B.

Từ chối lời đề nghị và báo cho lãnh đạo biết sự việc.

6. Giả sử bây giờ bạn quyết định thử việc ở công ty B. Ngày phỏng vấn, mức lương lương bạn ở công ty A đang là 1.500.000 đồng và một ít khoản phụ thu. Bạn biết ở công ty B, bạn mình lãnh được mức lương là 2.000.000 đồng cho cùng loại công việc và bạn quyết định khi nào người phỏng vấn hỏi bạn về mức lương ở công ty A, bạn sẽ:

Nói dối mức lương mình là 1.800.000 đồng.

Nói thật. Chắc chắn họ sẽ trả lương xứng đáng với công sức làm việc của bạn.

Nói mức lương đề nghị ở khoảng từ 1.500.000 đến 2.000.000 đồng và cho biết bạn cần nhận được khoảng lương như thế mới xứng đáng với năng lực của bạn.

7. Cuộc phỏng vấn đang diễn ra tốt đẹp thì bất thình lình bạn cảm thấy người phỏng vấn bạn mất hứng thú. Bạn sẽ:

Tâng bốc anh ta và cho anh ta biết bạn có khả năng nói chuyện về bất cứ đề tài nào.

Thà chết còn sướng hơn là nói gì đó để tâng bốc anh ta. Người phụ nữ nghiêm chỉnh trả lời bằng công việc của họ chứ không phải vì lấy lòng người khác cho được việc.

Không hề gì. Trong đầu bạn không có chuyện phải làm gì cho người ta mến.

8. Bây giờ bạn đang có một công việc tốt ở công ty B. Ngày nọ, một người bạn đồng nghiệp cũ cho bạn biết là cũng muốn sang làm việc với bạn và nhờ bạn giúp đỡ. Khổ một nỗi năng lực cô ta còn hạn chế nhưng lại muốn bạn nói tốt cho cô ấy. Bạn sẽ:

Không hứa hẹn gì với cô ấy cả và tránh nói về khuyết điểm của cô ấy.

Giới thiệu công việc như cô ấy muốn. Biết đâu cô ấy sẽ có cơ hội làm việc tốt hơn.

Từ chối cô ấy.